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Région de Bruxelles-Capitale - Page d'accueil

Digitalcity.brussels

Digitalcity se veut la porte d'entrée du numérique à Bruxelles. Par son implication et sa collaboration avec le secteur, le Pôle Formation-Emploi est avant tout un lieu d'excellence qui réunit les acteurs des métiers et de la formation numérique de Bruxelles.

Un partenariat public-privé

Le Pôle formation-Emploi des métiers du numérique émane d’un partenariat public/privé fondé entre les partenaires sociaux sectoriels d’une part, et le service public de l’emploi bruxellois (Actiris) ainsi que les services publics de formation (Bruxelles Formation et VDAB), d’autre part.

Cette collaboration est le ciment de Digitalcity. Par cette association, le Pôle Formation-Emploi a l’ambition de fédérer une réelle concertation entre les entreprises et les acteurs du Pôle.

La veille sectorielle, au commencement

Notre décennie est marquée par la digitalisation, l’évolution folle des technologies, mais aussi la pénurie des métiers. Ces thématiques sont les principaux leviers de la réflexion de Digitalcity.

Nous sommes dans un monde en transition, poussé par l’évolution des technologies. Digitalcity, par son travail de veille, évalue régulièrement la situation à Bruxelles et en Belgique dans le but de mettre en place des actions pour fédérer l’acquisition des compétences propres au monde technologique d’aujourd’hui.

Une offre de formation

Digitalcity c’est aussi un réseau et une offre de formation. Avec une quinzaine de salles équipées, un studio digital media, des laboratoires dédiés aux technologies réseaux (CISCO) et à la validation des compétences, Digitalcity propose une offre de formation longue et courte à destination des chercheurs d’emploi et des employés.

Un accompagnement professionnel

Digitalcity inclut dans ses activités un accompagnement professionnel des chercheurs d’emploi par des conseillers présents dans les locaux du Pôle.

Le Pôle Formation-Emploi s’investit également dans des « matching » entre chercheurs d’emploi sortant d’une formation et des entreprises ainsi qu’un processus de facilitation de recrutement pour les entreprises.

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