Equal.brussels

Différents rapports et études montrent que les Bruxellois n’ont pas tous le même accès au logement, ne bénéficient pas de l’égalité des chances pour trouver un emploi décent, etc., et que certains groupes de la population sont donc toujours discriminés sur la base d’un ou plusieurs critères, comme le genre, l’origine sociale, ethnique ou culturelle, ou le handicap.

Une partie considérable de la population bruxelloise se trouve dans une situation d’insécurité et d’exclusion sociale. Dans notre Région, plus d’une personne sur trois risque l’exclusion sociale1. En outre, certains groupes sont particulièrement vulnérables, comme les femmes, les personnes âgées isolées, les personnes avec un handicap et les familles monoparentales.

Par le biais de campagnes de sensibilisation concernant l’égalité des chances, afin de faire prendre conscience à chacun que les préjugés, la discrimination, les insultes ou la violence en raison du sexe d’une personne, de son orientation sexuelle ou identité de genre, de son origine ethnique ou culturelle ou de son handicap sont encore monnaie courante dans notre société. 

S’agissant de violence ou de discrimination, nous faisons appel aux victimes et aux témoins de les signaler ou de porter plainte (via UNIA ou l’Institut pour l’Egalité des f/h – voir lien).

En tant que service de l’égalité des chances, nous ne pouvons pas y parvenir seuls. Tous les Bruxellois doivent avoir les mêmes chances pour trouver un emploi, un logement, ils doivent pouvoir utiliser les transports en commun, les espaces publics… 

Tous ces domaines politiques doivent donc tenir compte de l’égalité des chances pour tous. 

Et cela est uniquement possible si tous les décideurs politiques réfléchissent à l’impact de leurs mesures sur tous, notamment les différents groupes d’égalité des chances. equal.brussels encourage donc les collègues et autres services à vérifier systématiquement dans leur domaine politique que personne ne soit exclu, délibérément ou non.

Equal.brussels promeut l’égalité des chances en menant plusieurs actions : 

• Campagnes de sensibilisation, commande d’études et de rapports
  Tout d’abord, nous œuvrons pour le respect de la législation relative à l’égalité des chances et à la lutte contre la discrimination. A cet effet, nous commandons notamment des études et rapports, nous menons des campagnes de sensibilisation pour la population bruxelloise, etc.
• Modifications à la législation
  Nous proposons également des modifications à la législation selon les nécessités (relatives à la législation anti-discrimination et aux lois spécifiques – appelées “ordonnances” en RBC – pour promouvoir l’égalité des chances…).
• Formations et conseils auprès des autres services et organismes
  Nous formons et sensibilisons les collègues et autres services qui mettent en œuvre la politique bruxelloise. Nous leur donnons des conseils et outils permettant de vérifier si leur politique atteint  réellement l’ensemble de la population, même les groupes facilement exclus (les différents groupes cibles de l’égalité des chances). L’objectif est de veiller à ce que la politique bruxelloise profite effectivement à tous en général. On parle de « politique inclusive », à savoir une politique qui n’exclut personne.
• Octrois de subsides
  Nous octroyons des subsides à des ASBL qui souhaitent démarrer un projet concret pour l’égalité des chances. Nous octroyons également des subsides spécifiques pour augmenter l’accessibilité aux événements.