Pompiers‑ambulanciers

Que vous soyez une femme passionnée de fitness ou un homme prêt à tout pour votre quartier : votre passion, votre implication et votre sang-froid sont des atouts précieux chez les Pompiers de Bruxelles. 

Tout d’abord : les services d’ambulance représentent 85 % de nos interventions ! 

Les 15 % restants ne concernent pas uniquement la lutte contre les incendies. Une personne coincée dans un ascenseur ? Un arbre en danger de chute ? Un nid de guêpes dangereux ? Les pompiers interviennent. 

C’est aussi un mode de vie particulier : vous travaillez 24 heures d’affilée, puis vous vous reposez 72 heures. Toute l’année, y compris les week‑ends et jours fériés. Vous dormez, travaillez, mangez, avec vos collègues… Et contrairement à d’autres régions de Belgique, à Bruxelles il n’y a que des pompiers professionnels (pas de volontaires). 

Grâce aux promotions et responsabilités en sécurité incendie, vous pouvez évoluer ou vous spécialiser : plongée, escalade, sauvetage d’animaux, gestion de matières dangereuses (chimiques), évacuation de victimes de terrorisme… 

Il existe de nombreuses possibilités de développement, selon votre engagement. 

Chacun d’entre nous est animé par cette ambition fondamentale et contribue, directement ou indirectement, à faire de Bruxelles une région plus sûre ! 

Bien sûr ! Ce qui compte, ce sont les bonnes qualités. De plus en plus de femmes deviennent pompières.

Et cela se voit : nos casernes sont continuellement modernisées et équipées d’infrastructures adaptées aux femmes (chambres séparées, vestiaires, sanitaires, espaces pour l’allaitement, etc.). Les pompières enceintes peuvent bénéficier d’aménagements temporaires du travail et des horaires. 
 L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est également respecté : après chaque service de 24 heures, vous avez trois jours de repos. 

Nous offrons une fonction statutaire avec un salaire correspondant à l’échelle barémique D151 de la Région de Bruxelles-Capitale. 

Avantages complémentaires : 

• Prime d’opérationnalité (38 %), prime de fin d’année et primes de spécialisation (variables) ;
• Possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme ;
• Chèques-repas et possibilité de repas à prix démocratiques à la cantine ;
• Remboursement intégral d’un abonnement STIB, SNCB, TEC et De Lijn ;
• Indemnité vélo ;
• Assurance hospitalisation (également pour les membres de la famille) et divers avantages sociaux ;
• 35 jours de congé par an, en plus des jours fériés légaux ;
• Formations internes continues et nombreuses possibilités de développement de carrière ;
• Accès à notre salle de sport et activités physiques durant les heures de travail. 

Quel que soit votre genre, votre origine ou vos diplômes... cela importe peu. Ce qui compte surtout, c’est votre engagement et votre attitude ! 

Aucune qualification spécifique n’est requise. Mais c’est un métier exigeant qui demande un état d’esprit adapté. 

Nous recherchons des personnes avec des qualités telles que : 

• Une attitude positive.
   Vous êtes là pour aider et protéger. C’est un métier de contact où l’empathie et un sens aigu de l’éthique sont essentiels.
• L’esprit d’équipe.
   Vous ne travaillez jamais seul·e et vos collègues comptent sur vous. Cela demande de la discipline et de bonnes capacités de communication.
• Résistance au stress.
   Vous êtes souvent confronté·e à des situations difficiles. Vous devez garder votre sang-froid, rester courageux·se et faire preuve d’ingéniosité.
• Une bonne condition physique.
   Vous pratiquez régulièrement du sport. Vous adoptez un mode de vie sain et veillez à rester en forme tout au long de votre carrière. 

Conditions à remplir : 

• Être âgé·e d’au moins 18 ans ;
• Être belge ou ressortissant·e de l’Espace économique européen ou de la Suisse ;
• Être titulaire d’un permis de conduire B ;
• Être en possession du Certificat d’Aptitude Fédéral. 

Nous ne recherchons actuellement pas de nouveaux pompiers-ambulanciers.

Convaincu ? Plusieurs étapes sont à franchir avant de pouvoir travailler chez les Pompiers de Bruxelles. En résumé : 

1. Obtenir le CAF (Certificat d’Aptitude Fédéral)
2. Participer à une séance d’information
3. Réussir les tests cognitifs
4. Réussir les épreuves physiques
5. Passer un entretien et un test de personnalité
6. Effectuer un stage 

 Avant de pouvoir postuler dans une zone de secours belge, vous devez obtenir le CAF. Tous les détails concernant l’inscription se trouvent sur le site : Ouvrir dans une nouvelle fenêtrepompier.be 

 Nous commençons par une présentation générale pour vous informer sur tous les aspects du métier, la procédure de sélection et les tests. Votre présence est obligatoire. 

Nos tests varient à chaque campagne de recrutement. Voici un aperçu des tests lors des derniers recrutements. Les modalités peuvent changer lors de la prochaine campagne. 

 Vous passez deux épreuves : 

1. Un test sur ordinateur évaluant votre capacité de raisonnement dans différentes situations techniques ;
2. Un questionnaire à choix multiple sur les institutions bruxelloises, la technique (construction, électricité…), la topographie de la Région de Bruxelles-Capitale, les mathématiques (formules arithmétiques, géométrie de base, calculs de volume…). 

 Quatre épreuves réparties sur trois journées : 

1. Course sur piste ;
2. Épreuve de natation (piscine) ;
3. Parcours d’agilité (salle) ;
4. Test de résistance au stress dans un espace confiné. 

Vous trouverez tous les détails sur les épreuves physiques (PDF ci-dessous). 

Le parcours d’agilité (3e épreuve) est sans doute le plus exigeant. Vous voulez voir comment cela se passe ? Choisissez votre modèle ci-dessous : [Katrien ou Nabil]. 

En tant que secouriste, vous êtes en contact permanent avec la population. Il est donc essentiel que vous ayez la bonne mentalité. C’est pourquoi nous procédons à un test de personnalité suivi d’un entretien pour évaluer vos qualités et votre motivation.

Si vous réussissez toutes les étapes précédentes, vous êtes inscrit·e dans une réserve de recrutement. Les stagiaires sont sélectionné·es en fonction de leur classement. 

Si vous réussissez ensuite le stage, vous pourrez commencer à travailler comme pompier-ambulancier à Bruxelles !