Officiers pompiers
Vous avez l’esprit de décision, vous êtes résilient, et vous savez diriger une équipe ? Mettez vos talents au service de la sécurité de tous.
En quoi consiste le job ?
En tant qu’officier pompier, vous êtes responsable d’une équipe sur le terrain et vous dirigez des interventions d’urgence. Cela comprend aussi bien des incendies que des accidents de la route, des interventions médicales urgentes ou des situations impliquant des produits dangereux.
Mais votre rôle ne s’arrête pas là : vous êtes aussi impliqué·e dans la formation, la planification, les procédures opérationnelles, l’analyse des risques, les contacts avec les services partenaires, les rapports après intervention, etc.
C’est une fonction exigeante et diversifiée
Elle requiert une grande capacité de gestion du stress, de solides connaissances techniques et un leadership affirmé. Vous combinez des gardes de 24 heures et des journées de 8 heures. Vous êtes disposé à travailler selon des horaires irréguliers, y compris la nuit, les week-ends et les jours fériés.
Une vocation, mais aussi un métier
Grâce aux opportunités de spécialisation et aux différentes fonctions disponibles, vous pouvez évoluer dans un environnement qui a un réel impact sur la vie des citoyens et citoyennes.
Il existe de nombreuses possibilités de développement, selon votre engagement.
C’est avant tout servir la communauté
À Bruxelles, vous rejoignez une zone 100 % professionnelle, riche en diversité et en défis.
Chacun d’entre nous est animé par cette ambition fondamentale de servir la communauté et contribue, directement ou indirectement, à faire de Bruxelles une région plus sûre !
Cette profession, également ouverte aux femmes ?
Bien sûr ! Le seul critère qui compte est d’avoir les bonnes qualités. Nous comptons déjà plusieurs officières parmi notre corps de pompiers.
Nos casernes sont constamment modernisées et dotées d’installations adaptées aux femmes (chambres séparées, vestiaires, sanitaires, espaces pour l’allaitement, etc.). Les pompières enceintes peuvent bénéficier d’aménagements temporaires du travail et de l’horaire. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est bien respecté : après chaque service de 24 h, vous bénéficiez de trois jours de repos.
Quels avantages sont proposés ?
Nous offrons une fonction statutaire avec un salaire correspondant à l’échelle A151 de la Région de Bruxelles-Capitale.
Avantages supplémentaires :
- Prime d’opérationnalité (38 %), prime de fin d’année et primes de spécialisation (variables)
- Possibilité de percevoir une prime de bilinguisme
- Chèques‑repas et accès à des repas à prix démocratiques à la cantine
- Remboursement intégral d’un abonnement STIB, SNCB, TEC et De Lijn
- Indemnité vélo
- Assurance hospitalisation (aussi pour les membres de la famille) et divers avantages sociaux
- 35 jours de congé par an en plus des jours fériés légaux
- Horaires flexibles et possibilité de télétravail pour les tâches administratives
- Formations internes continues et nombreuses possibilités d’évolution de carrière
- Accès à notre salle de sport et à des activités sportives pendant les heures de service
Ai-je le bon profil ?
C’est un métier exigeant qui exige le bon état d’esprit. Nous recherchons notamment ces qualités :
- Attitude positive
Vous travaillez pour aider et protéger. C’est un métier de contact où l’empathie et une forte éthique sont essentielles. - Esprit d’équipe
Vous ne travaillez jamais seul et vos collègues comptent sur vous. Cela exige de la discipline et de bonnes compétences en communication. - Résistance au stress
Vous êtes confronté à des situations difficiles. Vous devez garder votre calme sous pression, rester courageux et faire preuve d’ingéniosité. - Bonne condition physique
Vous faites du sport régulièrement et adoptez un mode de vie sain pour rester en forme tout au long de votre carrière. - Esprit analytique
Vous avez une solide capacité de raisonnement et des compétences analytiques. - Leadership
Vous savez guider votre équipe vers une amélioration continue et faire preuve d’initiative.
Conditions d’admission :
- Avoir au moins 18 ans
- Être Belge ou ressortissant·e de l’Espace économique européen ou de la Suisse
- Être titulaire d’un permis B
- Être en possession de l’attestation fédérale d’aptitude (FGA)
- Détenir un diplôme universitaire ou équivalent
Postuler
Nous ne recrutons actuellement pas de nouveaux officiers pompiers.
Convaincu ? Plusieurs étapes sont nécessaires avant de rejoindre les Pompiers de Bruxelles :
- Obtenir l’attestation fédérale d’aptitude
- Participer à une séance d’information
- Réussir les tests cognitifs
- Réussir les épreuves physiques
- Passer un entretien et un test de personnalité
- Effectuer un stage
1. Certificat d’aptitude fédéral
Avant de pouvoir postuler dans n’importe quelle zone de secours en Belgique, vous devez obtenir le certificat d’aptitude fédéral. Tous les détails et les informations d’inscription sont disponibles sur le site web Ouvrir dans une nouvelle fenêtrepompier.be
Inscrivez-vous à notre newsletter
Pour postuler auprès des Pompiers de Bruxelles, vous devez attendre notre prochaine campagne de recrutement. Ouvrir dans une nouvelle fenêtreInscrivez-vous dès maintenant à notre newsletter pour rester informé !
2. Séances d’information
Nous commençons par une présentation générale et vous informons sur tous les aspects du métier, de la procédure de sélection et des épreuves. Votre présence est obligatoire.
Nos épreuves varient à chaque campagne de recrutement. Voici un aperçu des tests utilisés lors du dernier recrutement. Les détails peuvent être adaptés lors d’une future campagne.
3. Tests cognitifs
Nous évaluons notamment votre capacité de raisonnement dans diverses situations techniques, ainsi que vos connaissances mathématiques et scientifiques, équivalentes au niveau de l’examen d’entrée en ingénierie civile.
4. Épreuves physiques
Quatre épreuves physiques sont réparties sur trois journées différentes :
- Course sur piste
- Épreuve de natation (en piscine)
- Parcours d’agilité (en salle)
- Résistance au stress dans un espace confiné
Vous trouverez ci-dessous tous les détails des épreuves physiques (PDF).
Le parcours d’agilité (3.) est sans doute l’épreuve la plus exigeante. Envie de voir comment cela se passe ? Choisissez votre exemple ci-dessous! [Katrien ou Nabil]
Épreuves physiques
5. Entretien et test de personnalité
En tant que secouriste, vous travaillez quotidiennement avec des personnes. Il est donc essentiel d’avoir le bon état d’esprit. Nous évaluons cela par le biais d’un test de personnalité et d’un entretien axé sur vos qualités et votre motivation.
6. Stage
Si vous réussissez toutes les étapes précédentes, vous intégrez la réserve de recrutement. Les stagiaires sont sélectionnés selon leur classement aux épreuves.
Si vous réussissez également le stage, vous pourrez commencer votre carrière en tant qu’officier-pompier à Bruxelles !