Formations alternées

Les jeunes âgés de 15 à 25 ans qui suivent un enseignement professionnel peuvent combiner des cours à temps partiel à un "stage en entreprise" assorti d'un "contrat d'apprentissage".
Vous souhaitez acquérir de l'expérience professionnelle tout en allant à l'école ? Les jeunes âgés de 15 à 25 ans qui suivent un enseignement professionnel peuvent combiner des cours à temps partiel à un stage pratique en entreprise. En français, on parle de "formation en alternance" et, en néerlandais, de "leerovereenkomst".

Comment cela se passe-t-il concrètement ?

Un plan de formation est établi avec un centre de formation agréé dans un secteur professionnel donné. Ce centre de formation s'occupe de la formation théorique et de l'encadrement de l'élève. Outre cette formation (environ un jour par semaine), l'élève effectue un stage dans une entreprise, où il apprend le métier concerné sur le terrain, avec un encadrement.

En général, l'élève reçoit une rémunération pour le travail accompli. L'opérateur de formation du centre de formation assure la liaison entre l'élève, la formation et le lieu de stage. Au terme de l'apprentissage, les jeunes reçoivent un certificat.

Les procédures et conditions varient selon la Communauté. Vous trouverez des informations précises sur les sites suivants :

Du côté francophone

Les formations professionnelles en alternance sont organisées par les Centres d'éducation et de formation en alternance (CEFA) ou par l'efp à Bruxelles.

Du côté néerlandophone

Pour en savoir plus sur l'apprentissage, consultez le site www.leertijd.be (NL) élaboré par Syntra.
Rue de Stalle, 292 à 1180 Bruxelles
Tél. : +32 (0)2 331 68 01
e-mail info@syntrabrussel.be
Site web : www.syntrabrussel.be (NL)