Brandweerlieden-officieren

Als brandweerofficier is uw functie tweeledig: 

• Operationeel: leidinggeven en coördineren van de brandweerploegen op het terrein en tijdens de wachtdiensten; preventie-opdrachten
• Administratief: een managementfunctie uitoefenen in een van onze afdelingen; analyseren en implementeren van operationele, administratieve en technische processen. 

Het vereist uitstekende vaardigheden op het gebied van stressmanagement, gedegen technische kennis en sterk leiderschap. U combineert shiften van 24u en dagen van 8u. U bent bereid op onregelmatige uren te werken, met inbegrip van nachten, weekends en feestdagen. 

Door promoties en bijkomende brandveiligheid kunt u hogerop klimmen of u specialiseren in: duiken, klimmen, dieren redden, gevaarlijke (chemische) stoffen, evacuatie terreurslachtoffers… Er zijn mogelijkheden genoeg om zich verder te ontwikkelen, mits de nodige inzet.  

In Brussel kom je terecht in een 100% professionele zone, rijk aan diversiteit en uitdagingen.  

Ieder van ons wordt gemotiveerd door de fundamentele ambitie de gemeenschap te dienen en draagt er, rechtstreeks of onrechtstreeks, toe bij om van Brussel een veiliger gewest te maken! 

Natuurlijk! Het enige wat telt, zijn de juiste kwaliteiten. En we hebben al verschillende vrouwelijke brandweerofficieren in ons korps.  

Onze kazernes worden voortdurend gemoderniseerd en verder voorzien van faciliteiten voor vrouwen (aparte slaapkamers, kleedkamers, sanitair, ruimtes voor borstvoeding, enz.), en voor zwangere brandweervrouwen zijn er tijdelijke aanpassingen qua werk en uurrooster mogelijk. Ook de balans werk-privé zit goed: na elke dienst van 24u hebt u drie dagen vrij. 

Wij bieden een statutaire functie met een salaris dat overeenkomt met weddeschaal A151 van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. 

Bijkomende voordelen: 

• Operationaliteitspremie (38%), eindejaarspremie en specialisatiepremies (variabel).
• Mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie.
• Maaltijdcheques en mogelijkheid om te eten in de kantine aan democratische prijzen.
• Volledige terugbetaling van een MIVB-, trein-, TEC- en De Lijn-abonnement.
• Fietsvergoeding.
• Hospitalisatieverzekering (ook voor gezinsleden) en diverse sociale voordelen.
• 35 dagen verlof per jaar bovenop de officiële feestdagen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om te telewerken voor administratieve taken.
• Voortgezette interne opleidingen en diverse mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.
• Toegang tot onze fitnessruimte en sportactiviteiten tijdens de werkuren. 

Het is een veeleisende baan en u hebt de juiste instelling nodig. We zoeken daarom mensen met kwaliteiten zoals: 

• Een positieve houding.  
  U werkt om te helpen en te beschermen. Het is een contactbaan waar empathie en een sterke ethiek essentieel zijn.
• Teamspirit.  
  U werkt nooit alleen en uw collega's rekenen op u. Dit vereist discipline en goede communicatieve vaardigheden.
• Stressbestendigheid.  
  U bevindt zich vaak in moeilijke situaties. U moet het hoofd koel kunnen houden in het midden van de actie, moedig blijven en vindingrijk zijn.
• Fitheid.  
  U doet regelmatig aan sport. U streeft naar een gezonde levensstijl en zorgt ervoor dat u tijdens uw hele loopbaan in goede conditie blijft.
• Een scherpe geest.  
  U beschikt over een groot redeneervermogen en goede analytische vaardigheden.
• Leiderschap.  
  U kunt uw team leiden naar voortdurende verbetering door initiatief te tonen. 

De enige voorwaarden zijn: 

• Minstens 18 jaar oud zijn
• Belg zijn of onderdaan van de Europese Economische Ruimte of Zwitserland
• Rijbewijs B hebben
• Federaal Geschiktheidsattest behaald hebben  
  Hebt u het FGA nog niet behaald? Schrijf u nu in via de site brandweer.be.
• U hebt een universitair diploma of gelijkgesteld  

Update: We zijn momenteel niet actief op zoek naar nieuwe brandweerofficieren.

Overtuigd? Er zijn verschillende stappen te doorlopen voordat u bij Brandweer Brussel aan de slag kunt, in het kort: 

1. Federaal Geschiktheidsattest behalen
2. Infosessie
3. Cognitieve testen
4. Fysieke proeven
5. Interview en persoonlijkheidstest
6. Stagelopen 

Voor u kan solliciteren bij eender welke brandweerzone in België, moet u het Federaal Geschiktheidsattest (FGA) behalen. Alle details en info over de inschrijvingen staan op de website brandweer.be  

We starten met een presentatie en informeren u over alle aspecten van de job, de selectieprocedure en de testen. Uw aanwezigheid is verplicht.  

Onze testen veranderen bij elke wervingscampagne. Hierna volgt een overzicht van de testen bij de laatste aanwervingen. De details van de tests kunnen veranderen bij een eerstvolgende aanwervingsronde. 

We testen onder andere uw redeneervermogen in verschillende technische situaties en uw wiskundige en wetenschappelijke kennis van niveau ingangsexamen burgerlijk ingenieur. 

Er zijn vier fysieke geschiktheidsproeven, verspreid over drie verschillende dagen:  

1. Loopwedstrijd (piste),
2. Zwemproef (zwembad),
3. Behendigheidsparcours (zaal),
4. Stressbestendigheid in een besloten ruimte. 

Hieronder vindt u alle details over de fysieke proeven (PDF).  

Het behendigheidsparcours (3.) is zonder twijfel de meest veeleisende proef. Wilt u zien hoe het moet? Kies uw voorbeeld hieronder! [Katrien of Nabil] 

Als hulpverlener werkt u dagelijks met mensen. Het is daarom erg belangrijk dat u een gepaste mentaliteit hebt. Dit peilen we met een persoonlijkheidstest en een interview om uw eigenschappen en motivatie te evalueren.   

Bent u geslaagd voor al het voorgaande? Dan komt u in de wervingsreserve terecht. De stagekandidaten worden geselecteerd op basis van hun rangschikking in de resultaten van de proeven. 

Slaagt u vervolgens voor uw stage, dan kunt u beginnen als brandweerofficier in Brussel!