Brandweerlieden-ambulanciers

Of u nu een vrouw bent die zot is van fitness of een kerel die alles zou doen voor zijn wijk: uw passie, inzet en koelbloedigheid kunnen we gebruiken bij de Brusselse brandweer. 

Eerst en vooral: ambulancediensten maken 85% van onze interventies uit!  

De andere 15% interventies bestaan niet alleen uit brand blussen. Iemand zit vast in een lift? Een boom dreigt om te vallen? Een gevaarlijk wespennest? De brandweer klaart de klus. 

Verder is het ook een aparte manier van leven: u werkt 24 uur achter elkaar, daarna rust u 72 uur uit. Het hele jaar door, ook tijdens het weekend of op feestdagen. U slaapt, werkt, eet, samen met uw collega's... En in tegenstelling tot veel andere plaatsen in België, is er in Brussel enkel beroepsbrandweer (en geen vrijwillige) brandweer.  

Door promoties en bijkomende brandveiligheid kunt u hogerop klimmen of u specialiseren in: duiken, klimmen, dieren redden, gevaarlijke (chemische) stoffen, evacuatie terreurslachtoffers… Er zijn mogelijkheden genoeg om zich verder te ontwikkelen, mits de nodige inzet.  

Ieder van ons wordt gemotiveerd door deze fundamentele ambitie en draagt er, rechtstreeks of onrechtstreeks, toe bij om van Brussel een veiliger gewest te maken! 

Natuurlijk! Het enige wat telt, zijn de juiste kwaliteiten. Er zijn meer en meer vrouwelijke brandweerlieden.

En dat ziet u: onze kazernes worden voortdurend gemoderniseerd en voorzien van faciliteiten voor vrouwen (aparte slaapkamers, kleedkamers, sanitair, ruimtes voor borstvoeding, enz.), en voor zwangere brandweervrouwen zijn er tijdelijke aanpassingen qua werk en uurrooster mogelijk. Ook de balans werk-privé zit goed: na elke dienst van 24u hebt u drie dagen vrij. 

Wij bieden een statutaire functie met een salaris dat overeenkomt met weddeschaal D151 van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. 

Bijkomende voordelen: 

• Operationaliteitspremie (38%), eindejaarspremie en specialisatiepremies (variabel).
• Mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie.
• Maaltijdcheques en mogelijkheid om te eten in de kantine aan democratische prijzen;
• Volledige terugbetaling van een MIVB-, trein-, TEC- en De Lijn-abonnement.
• Fietsvergoeding.
• Hospitalisatieverzekering (ook voor gezinsleden) en diverse sociale voordelen.
• 35 dagen verlof per jaar bovenop de officiële feestdagen.
• Voortgezette interne opleidingen en diverse mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.
• Toegang tot onze fitnessruimte en sportactiviteiten tijdens de werkuren. 

Wat ook uw geslacht is, uw afkomst, uw diploma's... Het doet er niet toe, vooral uw inzet en houding tellen! 

Er zijn geen specifieke kwalificaties vereist. Maar het is een veeleisende baan en u hebt de juiste instelling nodig. 

We zoeken mensen met kwaliteiten zoals:  

• Een positieve houding.
  U werkt om te helpen en te beschermen. Het is een contactbaan waar empathie en een sterke ethiek essentieel zijn.
• Teamspirit.  
  U werkt nooit alleen en uw collega's rekenen op u. Dit vereist discipline en goede communicatieve vaardigheden.
• Stressbestendigheid.  
  U bevindt zich vaak in moeilijke situaties. U moet het hoofd koel kunnen houden in het midden van de actie, moedig blijven en vindingrijk zijn.
• Fitheid.  
  U doet regelmatig aan sport. U streeft naar een gezonde levensstijl en zorgt ervoor dat u tijdens uw hele loopbaan in goede conditie blijft. 

De enige voorwaarden: 

• Minstens 18 jaar oud zijn
• Belg zijn of onderdaan van de Europese Economische Ruimte of Zwitserland
• Rijbewijs B hebben
• Federaal Geschiktheidsattest behaald hebben 

Update: We zijn momenteel niet actief op zoek naar nieuwe brandweerlieden-ambulanciers. 

Overtuigd? Er zijn verschillende stappen te doorlopen voordat u bij Brandweer Brussel aan de slag kunt, in het kort: 

1. Federaal Geschiktheidsattest behalen
2. Infosessie
3. Cognitieve testen
4. Fysieke proeven
5. Interview en persoonlijkheidstest
6. Stagelopen 

Voor u kan solliciteren bij eender welke brandweerzone in België, moet u het Federaal Geschiktheidsattest (FGA) behalen. Alle details en info over de inschrijvingen staan op de website Open a new vensterbrandweer.be

We starten met een presentatie en informeren u over alle aspecten van de job, de selectieprocedure en de testen. Uw aanwezigheid is verplicht.  

Onze testen veranderen bij elke wervingscampagne. Hierna volgt een overzicht van de testen bij de laatste aanwervingen. De details van de tests kunnen veranderen bij een eerstvolgende aanwervingsronde. 

U neemt twee testen af:  

1. Een computertest om uw redeneervermogen te beoordelen in verschillende technische situaties;
2. Een meerkeuzevragenlijst over Brusselse instellingen, techniek (constructie, elektriciteit…), topografie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, wiskunde (rekenkundige formules en basismeetkunde, volumeberekeningen…) 

Er zijn vier fysieke geschiktheidsproeven, verspreid over drie verschillende dagen:  

1. Loopwedstrijd (piste),
2. Zwemproef (zwembad),
3. Behendigheidsparcours (zaal),
4. Stressbestendigheid in een besloten ruimte. 

Hier vindt u alle details over de fysieke proeven (PDF).  

Het behendigheidsparcours (3.) is zonder twijfel de meest veeleisende proef. Wilt u zien hoe het moet? Kies uw voorbeeld! [Katrien of Nabil] 

Als hulpverlener werkt u dagelijks met mensen. Het is daarom erg belangrijk dat u een gepaste mentaliteit hebt. Dit peilen we met een persoonlijkheidstest en een interview om uw eigenschappen en motivatie te evalueren.   

Bent u geslaagd voor al het voorgaande? Dan komt u in de wervingsreserve terecht. De stagekandidaten worden geselecteerd op basis van hun rangschikking in de resultaten van de proeven.  

Slaagt u vervolgens voor de stage, dan kunt u beginnen als brandweer-ambulancier in Brussel!