Actiris
Actiris est l'Office Régional Bruxellois de l'Emploi. En tant que service public, Actiris est l’acteur principal et le fournisseur de solutions pour l’emploi dans la Région de Bruxelles-Capitale.
Actiris concentre ses actions et moyens sur deux missions :
- Garantir le matching entre employeurs et chercheurs d’emploi.
- Organiser la transition vers l’emploi.
Chercher et trouver du travail
Actiris dispose d'un Lien externeréseau d'agences décentralisées réparties dans toute la Région bruxelloise. Les chercheurs d'emploi peuvent s'y rendre pour de nombreux services et formalités administratives liés au travail.
Les démarches pour chercher un emploi peuvent être effectuées dans une agence Actiris ou en ligne :
• Lien externeinscription en tant que chercheur d'emploi ;
• Lien externeaccompagnement individuel dans la recherche d'un emploi (élaboration d'un projet professionnel, rédaction d'un CV, préparation à un entretien d'embauche, etc.) ;
• accès à des Lien externemilliers d’offres d’emploi à Bruxelles, en Belgique et à l’étranger ;
• gestion en ligne du CV, des candidatures et matching automatique du profil à des offres d’emploi grâce à Lien externeMy Actiris ;
• informations sur les offres de stage ou de travail à l’étranger ;
• accès aux Lien externeaides à l’embauche et à la Lien externeformation pour accroître ses chances sur le marché du travail.
Les employeurs, levier pour l'emploi
Actiris propose différents services pour soutenir les employeurs dans leur recrutement :
• accès à la plus grande base de données de chercheurs d’emploi à Bruxelles ;
• aide gratuite pour recruter à Bruxelles de Lien externemanière autonome ou avec le Lien externesoutien de consultants spécialisés ;
• aide à la rédaction et publication des offres ;
• matching entre les candidats et les offres des employeurs en fonction des compétences requises grâce à Lien externeMy Actiris ;
• organisation deLien externe job datings pour recruter plusieurs candidats ;
• accès à différentes Lien externeprimes d’aides à l’embauche ou à la Lien externeformation des candidats ;
• informations sur les questions relatives à la législation du travail, aux programmes d'embauche et à la politique en matière deLien externe diversité et d’inclusion (dont le label de diversité) ;
