Origine et situation sociales

La discrimination sur base de l’origine ou de la situation sociale d’une personne est un critère de discrimination peu connu et dont le contenu exact n’est pas forcément facile à définir, même pour les spécialistes de cette matière. En effet si l’on voit tout de suite à quoi correspond une discrimination sur base du genre, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de l’origine ethnique, c’est beaucoup moins le cas sur la discrimination concernant l’origine et la situation sociale. Il est nécessaire d’expliciter ce que cette notion recouvre.

Concrètement, l’origine sociale concerne le milieu familial ou le lieu d’origine de la personne. Par exemple, on a constaté que les personnes nées ou habitants dans certaines communes bruxelloises (Molenbeek ou Saint-Josse par exemple) avaient moins tendance à recevoir des réponses positives pour une offre d’emploi que les personnes provenant d’autres communes. Il est important de savoir que c’est le cas, même pour des personnes ayant un nom typiquement belge et qui ne sont pas d’origine étrangère. Il existe donc bien une discrimination en fonction du lieu d’origine ou de résidence, qui se rajoute souvent à la discrimination sur base de l’origine ethnique et culturelle.

La situation sociale concerne la pauvreté et la précarité dont souffrent une partie de la population. 

Cette problématique est particulièrement saillante à Bruxelles. En effet 33% de la population bruxelloise est considérée comme étant en risque de pauvreté (contre 16% pour l’ensemble de la Belgique)1. Contrairement à une idée répandue, le problème de ces personnes ne se limite pas à des aspects financiers. 

Elles subissent aussi l’isolement social et éprouvent des difficultés à obtenir les aides auxquelles elles ont droit et dont elles ont besoin (Ouvrir dans une nouvelle fenêtreproblématique du non-recours). L’exclusion, parfois involontaire, de ces personnes ne découle donc pas uniquement de leurs difficultés financières, mais aussi de leur incompréhension des exigences administratives. 

Une politique inclusive suppose donc de diminuer au minimum les contraintes et demandes administratives tout, en offrant un accompagnement si nécessaire. On rejoint ici la thématique de la fracture numérique avec le nombre croissant de démarches administratives qui doivent s’effectuer en ligne.

Les Lien externefamilles monoparentales représentent environ un tiers des familles bruxelloises. À Bruxelles, un enfant sur quatre grandit dans une famille monoparentale. Cette partie importante de la population de la capitale est pourtant sujette à un risque accru de précarisation (logements de moins bonne qualité, revenus moins élevés, etc.). Les mères solos représentent presque 90% de ces parents élevant et assumant financièrement seul·e un ou plusieurs enfant(s).

Conscient des enjeux liés à la monoparentalité en Région de Bruxelles-Capitale, le Service Public Régional de Bruxelles a décidé de créer ce site. Celui-ci répertorie les différents services et aides disponibles et accessibles pour Lien externeles parents solos habitant en Région bruxelloise. Il s’adresse aux parents solos et aux professionnel·le·s qui travaillent à leur côté.

Vous y trouverez toutes les informations utiles liées aux situations de monoparentalité en lien avec les différentes Lien externethématiques traitées.

Vous y trouverez également, dans la rubrique Lien externe« ressources », des documents intéressants qui vous permettront de mieux cerner les Lien externeenjeux liés aux situations de monoparentalité « Pourquoi dédier un site aux aides et services dont ielles pourraient avoir besoin ?