Werken bij Brussel Fiscaliteit
Mee mogen werken aan de ontwikkeling van Brussel spreekt je aan? Kom werken bij Brussel Fiscaliteit! Vind vacatures, leer de voordelen kennen en ontdek hoe het sollicitatieproces verloopt.
Vacatures
Lopende vacatures
Stages
- First-stage Actiris
Wil je graag een verrijkende eerste werkervaring met persoonlijke begeleiding? Loop 3 maanden stage bij Brussel Fiscaliteit via het First-Stage-programma van Actiris. De stage is eenmalig verlengbaar, met een maximale duur van 6 maanden.
Meer informatie over de voorwaarden en hoe je kan solliciteren via volgende link: Open a new vensterhttps://www.actiris.brussels/nl/burgers/first-stage/
- Studentenstages
Zoek je een stageplaats als leerling in het secundair onderwijs, als student in een bachelor- of masteropleiding of in het kader van een omscholing? Stuur een spontane sollicitatie naar Open a new vensterjob_bf@fisc.brussels. Ga naar de rubriek ‘Hoe solliciteren’ voor meer informatie over de procedure.
Welke voordelen krijg je als je bij Brussel Fiscaliteit werkt?
Brussel Fiscaliteit is een Great Place to Work
Brussel Fiscaliteit behaalde in oktober 2025 het Great Place to Work-label. Dit is een internationale erkenning voor organisaties met een gezonde en kwalitatieve werkomgeving voor hun medewerkers.
Deze erkenning getuigt van de inzet van onze teams voor een positieve werksfeer binnen onze administratie.
- Een eigentijdse, motiverende werkomgeving
- Heel wat initiatieven bevorderen het welzijn op het werk:
- Een aantal leuke activiteiten doorheen het jaar
- Een team dat zich specifiek op welzijn toelegt
- Sportinfrastructuur en sportlessen op kantoor
- Webinars
- Wekelijkse tips
- Bedrijfsrestaurant met verse en seizoensgebonden producten
- Gratis fruit, koffie en thee
- Heel wat initiatieven bevorderen het welzijn op het werk:
- Een stimulerende, aangename en aanpasbare kantoorruimte met een weergaloos uitzicht over Brussel
- New Ways Of Working :
- Gedigitaliseerde processen
- Tools voor een vlotte samenwerking, ook op afstand
- Autonomie, initiatief en persoonlijke verantwoordelijkheid staan centraal
- Doeltreffend werkmateriaal (laptop, gsm met abonnement, extra scherm voor telewerk enz.)
- Inzetten op collectieve intelligentie
- Werken op basis van vertrouwen
- Persoonlijke ontwikkeling:
- Een interactief en innovatief onboardingtraject
- Een uitgebreid opleidingsaanbod
- Doorgroeikansen en mogelijkheden tot interne mobiliteit
- Zinvol werk:
- Werk met een maatschappelijke meerwaarde: Brussel kan niet zonder
- Mee veranderingen aansturen, in een bruisende en uitdagende omgeving
Hoe solliciteren?
Aanwervingsprocedure
Brussel Fiscaliteit zoekt enthousiaste, ambitieuze mensen met potentieel!
De selectie van kandidaten gebeurt op basis van hun talenten, vaardigheden, ervaring en motivatie. Interesse in de publieke sector en vooral betrokkenheid bij het Brussels Hoofdstedelijk Gewest telt mee.
Hoe verloopt de aanwervingsprocedure?
- 1. SolliciterenKies de vacature die het best aansluit bij je profiel en ambities.
Gaat het om een statutaire betrekking? Brussel Fiscaliteit stuurt je dan door naar de website vanOpen a new venster talent.brussels.
Gaat het om een contractuele betrekking? Stuur je cv, motivatiebrief en diploma naar mailto:job_bf@fisc.brussels . In de vacature staat altijd om wat voor betrekking het gaat.
Je kandidatuur wordt eerst gescreend op basis van je profiel.
- 2. TestenSluit je profiel aan bij de functie? Dan ontvang je een uitnodiging per e-mail om online tests af te leggen.
Voor statutaire betrekkingen gebeurt dit in samenwerking met talent.brussels. Voor contractuele betrekkingen organiseert een externe partner van Brussel Fiscaliteit de online tests.
De tests evalueren de generieke en/of technische competenties die nodig zijn voor de functie. Denk aan redeneertests, tests voor beoordelingsvermogen en tests van specifieke vaardigheden. En persoonlijkheids- of motivatievragenlijsten.
Als voorbereiding hierop lees je best aandachtig de generieke competenties die in de functiebeschrijving staan.
- 3. GesprekGeslaagd voor de tests? Proficiat! Dan nodigt het HR-team van Brussel Fiscaliteit je uit voor een sollicitatiegesprek op kantoor.
Tijdens dit gesprek kunnen jij en Brussel Fiscaliteit aftoetsen of een toekomstige samenwerking potentieel heeft. Je krijgt ook een beeld van de manier van werken bij Brussel Fiscaliteit.
Het gesprek dient om je ambities, opleiding, capaciteiten, competenties, ervaring en motivatie te leren kennen. Het gesprek wordt gevoerd door een jury met 3 medewerkers, waaronder de verantwoordelijke voor de aanwerving. Ze gebruiken hierbij de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat).
Soms vindt vooraf een technische proef plaats.
- 4. EvaluatieDe jury selecteert de kandidaat die het meest geschikt is voor de functie.
Ben jij dat? HR stuurt je een voorstel tot indiensttreding en zal op al je vragen antwoorden.
Niet geselecteerd? Geef de moed niet op: je profiel sluit misschien wel aan bij toekomstige vacatures van Brussel Fiscaliteit.
Houd deze pagina in de gaten voor nieuwe loopbaankansen.
Enkele tips
- Lees aandachtig de deelnemingsvoorwaarden voor je solliciteert en check of je aan het profiel voldoet.
- Informeer je over de functie. Heb je vragen? Neem contact op met Brussel Fiscaliteit. Op de vacature staat altijd een contactpersoon.
- Laat je cv en motivatiebrief nalezen door iemand in je omgeving. Zo ben je zeker dat je niets belangrijks vergat te vermelden.
- Stuur je cv in pdf-formaat. Gebruik als bestandnaam liefst je naam en voornaam.
- Lees aandachtig de functiebeschrijving. Vergelijk de gevraagde competenties met je eigen ervaring zodat je tijdens het gesprek linken kan leggen.
- Zoek informatie op over Brussel Fiscaliteit, haar missie, waarden en activiteiten.
- Bereid je voor op het sollicitatiegesprek. Denk na over hoe je je beroepservaring het best en gestructureerd overbrengt, met concrete voorbeelden.
Getuigenissen
Stages
Brussel Fiscaliteit verwelkomt stagiairs sinds 2019. Sommigen onder hen krijgen nadien een contract van bepaalde of onbepaalde duur.
Dat was ook het geval voor Abayomi, nu HR-medewerker bij Brussel Fiscaliteit.
Bekijk haar getuigenis in deze video:
- Open a new vensterTijdens een First-stage voel je je een werknemer en leer je in de praktijk (Frans, zonder ondertitels)
Bekijk de getuigenis van twee medewerkers van Brussel Fiscaliteit:
Meer informatie
- First-stage Actiris: Open a new vensterhttps://www.actiris.brussels/nl/burgers/first-stage/
- Website talent.brusselsOpen a new vensterhttps://www.talent.brussels/nl