5 vragen aan Aurore Namur, tech lead bij Paradigm
Aurore Namur is tech lead bij Paradigm. Op het snijvlak van techniek en strategie stuurt ze structurerende digitale projecten aan voor het Brussels Gewest, waarbij ze innovatie, betrouwbaarheid en veiligheid met elkaar verzoent. Als technisch experte met een passie voor technologie en teamwork belichaamt Aurore een nieuwe generatie vrouwen die de digitale overheid vormgeven. Haar loopbaan getuigt van de diversiteit en het potentieel van carrières in de IT en inspireert iedereen die zich hierin wil engageren.
- Wat heeft je ertoe aangezet om in de technologiesector te gaan werken?
Ik heb me altijd aangetrokken gevoeld tot vakgebieden waar logica en beschouwing een centrale rol spelen, wat me natuurlijk naar een studie wiskunde heeft geleid. Daar ontdekte ik programmeren – een echte openbaring. Ik vond het geweldig hoe je met code concrete problemen kunt oplossen, en dat heeft me ertoe aangezet om er mijn beroep van te maken.
- Wat is je parcours en hoe heeft dat je voorbereid op je huidige functie?
Ik heb een master in wiskunde, wat me een solide analytische en logische basis heeft gegeven. Vanaf het eerste jaar hadden we programmeerlessen, die in de loop van de opleiding steeds belangrijker werden. Hoewel niet alles direct verband hield met mijn huidige werk, heeft mijn studie me de reflexen en methoden bijgebracht die nodig zijn om snel nieuwe talen te leren, logica te begrijpen en me te ontwikkelen in een voortdurend veranderende technologische omgeving.
Ik ben in oktober 2019 bij Paradigm (toen nog CIBG) gekomen via het ACADEMIX-programma, een traject van drie maanden voor pas afgestudeerden, waarbij training in de methodologieën en technologieën van het ontwikkelingsteam wordt gecombineerd met het werken aan een concreet project in teamverband. Door deze intensieve training heb ik een solide basis opgebouwd en de teams leren kennen voordat ik volledig bij IRISbox kwam werken.
- Wat houdt je rol als tech lead bij Paradigm concreet in?
Als tech lead bij IRISbox begeleid ik het ontwikkelingsteam zowel op technisch vlak als op het gebied van werkorganisatie. Ik waak over de kwaliteit en technische consistentie van de code. Ik ben een aanspreekpunt voor andere teams en faciliteer de communicatie om een coherent totaalbeeld van het product op organisatieniveau te garanderen.
Maar deze functie heeft ook een zeer menselijke kant: ik begeleid en coach jonge ontwikkelaars, wat een integraal onderdeel is van mijn dagelijkse taken.
- Wat motiveert je het meest in je werk?
Wat ik het leukste vind aan mijn baan, is de mogelijkheid om voortdurend bij te leren en complexe technische uitdagingen aan te gaan. Ik vind het geweldig om IRISbox verder te ontwikkelen en gemeenschappelijke technische oplossingen te implementeren die alle teams ten goede komen. Deze combinatie van technische eisen, samenwerking en een concrete bijdrage aan een product dat het dagelijks leven makkelijker maakt, boeit me het meest.
- Hoe zie je de evolutie van technische beroepen bij de overheid en welk advies zou je geven aan jonge vrouwen die hierin geïnteresseerd zijn?
De technische beroepen bij de overheid zijn de afgelopen jaren sterk geëvolueerd en deze transformatie versnelt. Overheden investeren meer in digitale technologie om hun interne tools te moderniseren en de dienstverlening aan burgers te verbeteren. AI zal ook een steeds centralere rol spelen.
Mijn advies aan jonge vrouwen: aarzel niet, ga ervoor en heb vertrouwen in jezelf.
We bedanken Aurore voor dit inspirerende gesprek. Haar loopbaan laat zien hoe boeiend, multidisciplinair en toegankelijk voor iedereen technische beroepen kunnen zijn.