Conditions de travail
Réglementation du travail
Le Service public fédéral (SPF) Emploi, Travail et Concertation sociale est chargé de veiller aux travailleurs et employeurs. Sur son site web, vous trouverez de nombreuses informations utiles, notamment en matière de réglementation du travail, non-discrimination, congés, bien-être au travail, contrats de travail, etc.
Contactez-nous
SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
Rue Ernest Blerot, 11070 Bruxelles
- Tél.: +32 (0)2 233 41 11
Autorisations, licences et permis de travail
- Certaines activités professionnelles sont soumises à des autorisations, permis ou licences spécifiques.
- Pour pouvoir travailler en Belgique, les ressortissants non-européens doivent disposer d'une Ouvrir dans une nouvelle fenêtreautorisation de travail (permis unique ou permis de travail) pour travailler comme salariés et d'une Ouvrir dans une nouvelle fenêtrecarte professionnelle s'ils souhaitent exercer une activité indépendante.
Sécurité sociale
Tous les travailleurs, indépendants et employeurs doivent être en ordre avec la sécurité sociale. Grâce à vos cotisations sociales, vous êtes assuré en cas de maladie, chômage, soins aux enfants, accidents, etc.
C'est également grâce à elle que vous pouvez prétendre à certaines allocations, à des congés et à une pension à la fin de votre carrière. Si les cotisations sociales sont prélevées sur le salaire des travailleurs, les indépendants doivent verser les leurs séparément.
Contactez-nous
SPF Sécurité sociale
Centre administratif Botanique, Finance Tower, Boulevard du Jardin Botanique, 50 - Boîte 1001000 Bruxelles
- Tél.: +32 (0)2 528 60 11
Mutuelle
Si vous travaillez, vous êtes tenu de vous affilier à une mutuelle ou à la Caisse auxiliaire d'Assurance Maladie-Invalidité. En échange de vos cotisations mensuelles (ou trimestrielles), votre mutuelle participe à différents frais médicaux (par exemple, médicaments, visites de médecin, hospitalisation, grossesse) et vous verse un revenu de remplacement en cas de maladie ou d'invalidité. Vous êtes libre de choisir la mutuelle que vous souhaitez.
- Caisse auxiliaire d'Assurance Maladie-Invalidité
Tél.: +32 (0)2 229 35 00
Site web: Ouvrir dans une nouvelle fenêtrewww.caami.be (FR/NL) - Christian mutual
Tél.: +32 (0)2 246 41 11
Site web: Ouvrir dans une nouvelle fenêtrewww.mc.be (FR/NL) - Socialist mutuals
Tél.: +32 (0)2 515 02 11
Site web: Ouvrir dans une nouvelle fenêtrewww.mutsoc.be (FR) - Ouvrir dans une nouvelle fenêtrewww.socmut.be (NL) - Neutral mutual
Tél.: +32 (0)2 538 83 00
Site web:Ouvrir dans une nouvelle fenêtrewww.mutualites-neutres.be (FR/NL) - Liberal mutual
Tél.: +32 (0)2 542 86 00
Site web: Ouvrir dans une nouvelle fenêtrewww.mutualiteliberale.be (FR/NL) - Independent mutuals
Tél.: +32 (0)2 778 92 11
Site web: Ouvrir dans une nouvelle fenêtrewww.mloz.be (FR/NL)
Impôt des personnes physiques (I.P.P.)
Vous devez payer des impôts sur les revenus que vous percevez afin d'aider l'Etat belge à supporter les frais de ses infrastructures et prestations de services. Pour la fin du mois de juin de chaque année, tous les citoyens majeurs doivent introduire (sur papier ou en ligne) leur déclaration d'impôts portant sur les revenus de l'année précédente.
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Votre déclaration d'impôts en ligne via Ouvrir dans une nouvelle fenêtrewww.taxonweb.be
Pécule de vacances
Outre des vacances, les travailleurs ont également droit à un pécule de vacances. Pour les employés et les fonctionnaires, le pécule est payé par l'employeur. Pour les ouvriers, c'est l'ONVA (Office National des Vacances Annuelles) qui s'en charge. Les jeunes de moins de 25 ans et les seniors de plus de 50 ans peuvent bénéficier d'une "allocation vacances jeunes ou senior", sous certaines conditions.
Contactez-nous
Office national des Vacances annuelles (pour les ouvriers)
Rue de la Croix, 41050 Bruxelles
- Tél.: +32 (0)2 627 97 60
Vacances jeunes & Vacances senior
En Belgique, le nombre de jours de vacances auquel vous avez droit chaque année dépend des cotisations de l'année précédente. Les jeunes qui viennent de terminer leurs études et les chômeurs de longue durée n'ont donc pas droit à des vacances, puisqu'ils n'ont pas travaillé l'année précédente.
Les jeunes et les travailleurs plus âgés peuvent bénéficier au maximum de quatre semaines de vacances jeunes ou senior, payées par l'Office national de l'Emploi (ONEM).
- Vacances jeunes
Lles jeunes qui viennent de terminer leurs études (moins de 25 ans) peuvent prétendre à des vacances jeunes s'ils ont travaillé pendant au moins un mois l'année précédente. - Vacances senior
Les travailleurs de plus de 50 ans reçoivent un complément de congés payés, quel que soit le nombre de jours prestés l'année précédente.
Syndicat
Les syndicats représentent et défendent les droits des travailleurs face aux pouvoirs publics et aux employeurs. Ils peuvent également répondre à toutes sortes de questions sur vos conditions de travail, la relation avec votre employeur et tous les droits et obligations. Vous n'êtes pas obligé de vous affilier à un syndicat.
- CSC (syndicat chrétien)
Tél. :+32 (0)2 246 31 11
Site web : Ouvrir dans une nouvelle fenêtrewww.acv-csc.be - FGTB (syndicat socialiste)
Tél. : +32(0)2 552 03 41
Site web : Ouvrir dans une nouvelle fenêtrewww.fgtb.be - CGSLB (syndicat libéral)
Tél. : +32 (0)2 206 67 11
Site web : Ouvrir dans une nouvelle fenêtrewww.cgslb.be