Travailler en tant qu'étudiant

Les jobs étudiants sont évidemment réservés aux étudiants. Par conséquent, vous ne pouvez vous faire engager comme étudiant que si vous êtes inscrit comme étudiant à temps plein.

L'employeur et l'étudiant doivent conclure un contrat de travail écrit pour une durée déterminée avant le début du travail étudiant. Ce contrat doit décrire la fonction et mentionner les dates de début et de fin, ainsi que la durée quotidienne et hebdomadaire de travail, la rémunération et le moment du paiement de celle-ci.

Une journée normale de travail dure en moyenne huit heures. Le législateur prévoit un maximum de 38 heures par semaine. Pour certains secteurs (tels que l'horeca), des exceptions existent. Ces règles sont plus strictes pour les mineurs (moins de 18 ans). Les salaires minimum bruts en vigueur (selon l'âge) s'appliquent également aux étudiants jobistes.

• Vous trouverez toute la Ouvrir dans une nouvelle fenêtreréglementation relative aux jobs étudiants sur le portail www.belgium.be.
• Le site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale fournit également des informations concernant Ouvrir dans une nouvelle fenêtrela législation sur le travail des étudiants.

En règle générale, les étudiants jobistes sont recrutés à la source : c'est-à-dire dans les universités et hautes écoles. Jetez un œil aux valves ou passez au service social de votre école.

Les agences d'intérim proposent souvent des jobs étudiants parallèlement aux offres de travail intérimaire.

Certaines organisations recueillent et diffusent des offres d'emploi pour étudiants :

• Le site web d'Actiris vous propose également des Ouvrir dans une nouvelle fenêtreemplois pour étudiants.
• Vous pouvez également filtrer sur "studentenjob" les offres d'emploi de la Ouvrir dans une nouvelle fenêtrebanque de données du VDAB (NL).
• Le site web de Bruxelles-J vous fournit une liste de liens et d'adresses utiles concernant les Ouvrir dans une nouvelle fenêtreservices jobs pour étudiants à Bruxelles.