talent.brussels en Paradigm bundelen hun expertise om de datacultuur binnen de Brusselse overheidsdiensten te versterken

Dit initiatief past in een gezamenlijk streven om de digitalisering van de Brusselse overheid te ondersteunen door de vaardigheden van de medewerkers te versterken en hun inzicht in de uitdagingen op het gebied van data en artificiële intelligentie te vergroten.

Deze modules, die zijn ontwikkeld dankzij de complementaire expertise van beide organisaties, vormen een verrijking van het opleidingsaanbod voor de medewerkers. Ze zijn toegankelijk via MyTalent Learning (MTL) en op het opleidingsplatform van Paradigm.

Een concrete aanpak, afgestemd op de realiteit van de overheid

Data (inclusief AI) neemt vandaag een centrale plaats in binnen de werking van de overheid. De kwaliteit, een goede governance en het begrip ervan zijn essentiële elementen om een doeltreffende besluitvorming te ondersteunen, de dienstverlening aan de burgers te verbeteren en de goede werking van de overheidsadministraties te garanderen.

Via deze samenwerking wensen talent.brussels en Paradigm educatieve content te ontwikkelen die gebaseerd is op concrete situaties en aangepast is aan de realiteit van de Brusselse overheidsdiensten. Deze drie complementaire modules behandelen de belangrijkste vraagstukken op het gebied van data, van het begrijpen ervan tot het beheer ervan, met inbegrip van het waarborgen van de kwaliteit:

• Data Literacy: data begrijpen en gebruiken in de dagelijkse praktijk

Deze inleidende module biedt de mogelijkheid om de basiskennis te ontwikkelen die nodig is voor een doeltreffend gebruik van data in een professionele context. De deelnemers maken kennis met de fundamentele concepten, leren grafieken en dashboards te interpreteren, bepaalde vooringenomenheid te herkennen en op basis van data te communiceren.

De module maakt deelnemers ook bewust van de challenges op het gebied van kwaliteit, security en conformiteit, om zo een duurzaam en weloverwogen gebruik van informatie te bevorderen.

• Data Governance: het structureren en optimaliseren van gegevensbeheer

Deze module presenteert de essentiële principes van data governance en de toepassing ervan binnen overheidsdiensten. Deelnemers ontdekken hoe ze de rollen, verantwoordelijkheden en processen kunnen vastleggen die nodig zijn voor een consistent en efficiënt gegevensbeheer.

Ook worden de voordelen van een solide governance op het gebied van kwaliteit, naleving van regelgeving, transparantie en besluitvorming belicht.

• Data Quality: betrouwbare gegevens garanderen voor een betere besluitvorming

Kwalitatief hoogwaardige data zijn onmisbaar voor het leveren van hoogwaardige openbare diensten en het ondersteunen van weloverwogen beslissingen. Deze module biedt inzicht in de belangrijkste aspecten van gegevenskwaliteit en de beste praktijken voor het voorkomen, opsporen en corrigeren van anomalieën.

De deelnemers maken ook kennis met de tools en voorzieningen waarmee de gegevenskwaliteit continu kan worden gemonitord en de betrouwbaarheid ervan op de lange termijn kan worden verbeterd.

De eerste module, Data Literacy, is vanaf september beschikbaar. De modules Data Governance en Data Quality zullen dit opleidingsaanbod in de daaropvolgende maanden aanvullen.

Samenwerken in het belang van iedereen

Dit project illustreert perfect de complementariteit tussen talent.brussels en Paradigm. Door hun respectieve expertise op het gebied van vaardighedenontwikkeling, digitalisering en gegevensbeheer te bundelen, zijn de twee organisaties erin geslaagd innovatieve opleidingscontent te ontwikkelen die toegankelijk is en aangepast aan de praktijk.

Fanny Tacniere, medewerkster van het Career center bij talent.brussels: „Dankzij deze samenwerking met Paradigm hebben we opleidingen kunnen ontwikkelen die rechtstreeks aansluiten bij de behoeften van de Brusselse overheidsdiensten. De drie modules vullen elkaar aan en zijn zo ontworpen dat ze volgens een progressieve opbouw kunnen worden gevolgd. Ze behandelen eerst data literacy, vervolgens data governance en ten slotte data quality. Het is onze ambitie om deze concepten toegankelijk te maken en zo bij te dragen aan de ontwikkeling van een gemeenschappelijke datacultuur binnen de gewestelijke overheid.”

Christine Verstraete, specialist in data governance bij het Regional Data Governance Office (RDGO) van Paradigm: „De samenwerking met Talent verliep soepel en efficiënt. Paradigm levert de structuur en de technische content, Talent tilt dit naar een hoger niveau door er vorm aan te geven, met aandacht voor wat de verschillende onderdelen verbindt, en gevarieerde activiteiten te bedenken die de aandacht van de cursisten vasthouden. Door samen te werken en de sterke punten van elk team te bundelen, konden we vrij snel kwalitatief hoogstaande opleidingen uitwerken. Het is een echte win-win-win-situatie: Talent hoeft zich niet te verdiepen in het zoeken naar content, Paradigm hoeft zich niet te scholen in het ontwikkelen van opleidingen, en de medewerkers van de overheidsdiensten krijgen snel toegang tot opleidingen die zijn afgestemd op het Gewest en de overheidsdiensten. Binnen het RDGO bieden we diensten en producten aan om overheden te ondersteunen bij het databeheer. Het Regional Data Governance Committee, bestaande uit lokale gegevensbeheerders van talrijke administraties, maakt het mogelijk om aanvragen voor diensten, tools, sjablonen, opleidingen enzovoort te centraliseren. Deze samen met Talent ontwikkelde opleidingen vloeien voort uit behoeften uit de praktijk die in dit comité naar voren zijn gebracht, evenals uit aanvragen die Talent heeft ontvangen voor data-opleidingen.”

Naast de drie ontwikkelde modules getuigt deze samenwerking van een gezamenlijke wil om de Brusselse overheidsdiensten te ondersteunen in hun ontwikkeling en de ambtenaren voor te bereiden op de digitale uitdagingen van morgen. Een bruisend partnerschap voor een overheid die beter samenwerkt, sterker presteert en vooruitkijkt.

Ontdek de e-learningcursus ‘Data Literacy’ die beschikbaar is op het MyTalent-platform (voor organisaties die zich bij het platform heben aangesloten). Als u geen toegang hebt tot het platform, of als u vragen hebt over de e-learningcursus, aarzel dan niet om een e-mail te sturen naar info@talent.brussels.