Formaliteiten en personeelsbeheer

• De website van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ)Externe link biedt diensten voor werkgevers, die er ook bepaalde verplichtingen elektronisch kunnen vervullen. Als onderneming, en meer bepaald als werkgever, hebt u verplichtingen:
  • bij de aanwerving van personeel
  • tijdens de tewerkstelling
  • en na beëindiging van de tewerkstelling.
• Dankzij het oproepnummer 1819 kunt u inlichtingen en advies inwinnen over de verschillende aspecten die aan bod komen bij de aanwerving en opleiding van personeel: (formaliteiten, arbeidsovereenkomst, kosten, sociale lasten, enz.).
• De Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg biedt u informatie over de arbeidsreglementeringExterne link: alle regels over de arbeidstijd, de verplichtingen van de werkgever en de werknemer, de documenten die de arbeidsrelatie regelen, maar ook specfieke beschermingsmaatregelen voor jonge werknemers.

Belastende en steeds terugkerende administratieve verplichtingen kunt u overlaten aan een sociaal secretariaat. Dit secretariaat zal u trouwens ook de juiste informatie, advies en begeleiding bieden over uw verplichtingen als werkgever.

Om een sociaal secretariaat te vinden in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, kunt u terecht op de website van de Unie van erkende Sociale Secretariaten (USS):

Unie van erkende Sociale Secretariaten (USS)
Accolaystraat 40, 1000 Brussel
Tel.: +32 (0)2 230 27 23
Fax: +32 (0)2 230 14 57
E-mail: uss@synergie4.be
Web: www.uss.beExterne link