Formalités et gestion du personnel

• Le site de l'Office National de la Sécurité Sociale (ONSS)Lien externe offre des services aux employeurs et leur permet notamment de remplir certaines de leurs obligations de façon électronique. En tant qu'entreprise et, plus particulièrement, en tant qu'employeur, vous avez des obligations :
  • lors de l'engagement de personnel
  • pendant son occupation
  • et au terme de son occupation.
• Grâce au numéro d'appel 1819, vous pouvez vous informer et vous faire conseiller sur les différents aspects liés à l’engagement et la formation du personnel (formalités, contrat, coût, charges sociales, etc.).
• Le Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale vous informe sur la réglementation du travailLien externe : les règles sur le temps de travail, les obligations de l'employeur et du travailleur, les documents régissant leur relation, mais aussi toutes les mesures de protections spécifiques pour les jeunes travailleurs.

Vous pouvez déléguer vos obligations administratives lourdes et récurrentes à un secrétariat social. Ce dernier vous donnera aussi des informations pertinentes, des conseils et un accompagnement dans le cadre des obligations propres à l’employeur.

Pour trouver un secrétariat social dans la Région bruxelloise, vous pouvez consulter le site de l'Union des Secrétariats Sociaux (USS) agréés :

Union des Secrétariats Sociaux (USS)
Rue d'Accolay, 40 à 1000 Bruxelles
Tél. : +32 (0)2 230 27 23
Fax : +32 (0)2 230 14 57
e-mail : uss@synergie4.be
Site web : www.uss.beLien externe