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Emploi & Formation

La politique d’emploi représente le transfert le plus important puisqu’il constitue à lui seul un quart des moyens que le fédéral va transférer aux entités fédérées.

La politique d’emploi représente le transfert le plus important puisqu’il constitue à lui seul un quart des moyens que le fédéral va transférer aux entités fédérées. L’objectif de cette réforme est d’asseoir une plus grande cohérence dans les politiques d’emploi, de mieux les adapter à la réalité bruxelloise et de rationaliser les outils existants. Le Gouvernement bruxellois sera amené à prendre des orientations politiques axées notamment sur le contrôle et la dispense des chercheurs d’emploi, sur les groupes-cibles, ou encore  les titres-services.


Les deux acteurs régionaux liés à l’emploi sont principalement Actiris l’organisme public d’emploi  et pour le SPRB,  Bruxelles Economie et Emploi.

En savoir plus sur les nouvelles compétences d’Actiris.


En outre, dans le cadre des politiques croisées « emploi-formation », les aspects « Formation professionnelle » font l’objet de collaborations avec les Services publics de Formation : Bruxelles Formation qui dépend de la Commission communautaire française (COCOF) et le VDAB Brussel qui dépend de la Communauté flamande.